FM战术板：球员定位的艺术

作为一名执教过曼联、拜仁等豪门的FM老鸟，我发现很多新手教练最容易忽视的就是球员定位系统。这个看似简单的设置，实际上会直接影响球员的训练效果、更衣室氛围甚至转会市场价值。

"把18岁小将设为'核心球员'就像让高中生直接当CEO，迟早要出问题"——FM社区知名玩家Kev的忠告

🔍 五大调整原则

1. 年龄与潜力平衡：22岁以下球员建议设为"希望之星"，既能保证成长又不会给太大压力
2. 更衣室等级制：核心球员最好不要超过3人，否则容易引发不满
3. 合同谈判技巧：续约时先降低定位再慢慢提升，能有效控制薪资结构
4. 伤病期特殊处理：长期伤号临时调整为"轮换球员"可避免士气暴跌
5. 转会市场策略：挂牌球员前先降为"不需要"，能加速清洗过程

上周带利兹联冲超时，我把19岁的青训中场从"常规主力"降为"希望之星"，结果他的训练评分直接提升了15%，还避免了被豪门挖角。这个小调整让我们最终以2分优势锁定升级名额！

大家有什么独特的球员定位管理心得？欢迎在评论区分享你的故事！下期我会详解如何利用定位系统在世界杯模式中打造黄金一代。